Prévention des discriminations, communication interculturelle et intelligence artificielle : des formations interactives, conçues pour vos équipes et vos organisations.
Décryptage des mécanismes de discrimination, pour outiller vos équipes plutôt que les culpabiliser.
Développer une intelligence interculturelle concrète pour mieux travailler ensemble dans des équipes plurielles.
Cohésion d'équipe par des approches interculturelles et sonores : brise-glace, expression collective, gestion du stress en entreprise.
Développer son esprit critique face à l'IA : reconnaître les biais amplifiés par les outils, et outiller ses usages professionnels.
Une formation ne figure pas dans cette liste ? Je conçois aussi des modules sur-mesure, adaptés aux besoins spécifiques de votre organisation.
Atelier collaboratif pour comprendre les impacts du numérique et repenser ses usages professionnels et personnels.
Un format ludique pour saisir les enjeux éthiques et pratiques de l'intelligence artificielle en entreprise.
Comprendre les mécanismes du sexisme ordinaire et systémique pour agir concrètement en entreprise.
Un atelier collaboratif pour développer les compétences interculturelles au sein de vos équipes.
Une méthode de travail d'intelligence collective, pas une formation en soi : elle vient rendre vivantes et mémorables les formations, conférences et réunions, en donnant à voir les échanges et les idées au fur et à mesure qu'ils se construisent.
Ayijàyĭ by Maouéna